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為幫助新員工快速了解公司企業(yè)文化，熟悉新工作環(huán)境，11月16日城建公司開展新員工入職培訓。由公司各部門負責人擔任講師，講解公司規(guī)章制度、員工福利政策、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。公司領導班子、各部室負責人、各項目經理參加。

在座談交流中，新員工敞開心扉、踴躍發(fā)言，談感想、話工作、說成長，充分展現了新時代青年敢想敢為、勇挑重擔、奮發(fā)有為的精神風貌。

與會領導向新員工提出了三點希望：一是心要定。要牢牢把握國有企業(yè)新使命新定位，堅定把公司建設為一流企業(yè)的信心決心，心無旁騖干事業(yè)，奮勇向前、勇當先鋒。二是身要勤。要多花時間深入一線調查研究，掌握實情，要多動腦勤思考，學習掌握企業(yè)管理和項目管理等知識，提升能力本領。三是手要凈。要算好人生大賬，要在成長的道路上修身律己、行穩(wěn)致遠。

未來，城建公司將繼續(xù)秉承“知行合一、教學相長”的暖心文化發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才結構，提升人才素質，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。